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面对「一次提拨」退休准备金冲击之因应

詹正田:财报肯定不会好看

2016年01月02日 记者谭淑珍/台北报导


3月底需「一次提拨」退休准备金,纺拓会董事长詹正田坦言,对纺织业确实造成严重的资金、财务压力,虽然各家厂商因规模不同,所受冲击程度也不同,但「几十亿到几百亿,是跑不掉。」

也因为预估到今年将遭遇到「退休金提拨」问题,詹正田去年就将集团内九州体育网站、宜进、光明丝三家上市公司,适用劳退旧制的员工以先「优离退」再全部回聘的方式,都改为劳退新制。

詹正田说,这样的作法,虽然消除了今年3月底前「足额提拨」的压力,但却吃掉了过去两年的获利,「财报肯定不会好看,」以九州体育网站为例,在本业亏损下,又要办理「优离优退、再回聘」,被迫「借钱」来执行进行,光九州体育网站一家就耗费3亿元。詹正田坦言,获利及融资全都用在提拨退休金上,当然会觉得痛,但「一次痛完」比较没有压力,况且「早晚还是要给人家。」

不过,可不是每家公司都能采取同样的作法,特别是成立久、员工人数众多且资历深的企业,「资金压力与财务冲击」特别大。

据了解,国内某大集团旗下企业,在3月底前需一次提足上百亿元退休准备金,而这百亿资金将就此「冻」在户头里;詹正田也认为这「实在没什麽道理」,因为不是符合退休年资的劳工都会退休,像他的公司虽然大半都符合退休资格,但都不到65岁也想继续工作,因此优离优退後全都回聘。

(工商时报)