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2月7日

在要求出售之前要问的三个问题

要求出售。它可能是艰难的,对吗?如果你做对的话,你就业。

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如果你做错了(并且这么容易做错),它突然,尴尬和不真实。你最终疏远了这个人,你们都走开了失望。

那么你如何要求出售?你如何让自己能够在你要求的地方才能感受到强迫或完全没有任何地方?它从询问开始你自己几个问题。

这就是我将它丢下的方式。

在要求出售之前要问的三件事

当我第一次见到某人时,我的目标是弄清楚我们的关系尽可能快。我如何帧互动?它将是学生/导师关系吗?谁是学生?谁是导师?这是做生意的潜在前景吗?

如果你正在谈论的人似乎是一个伟大的前景,是时候弄清楚了一些关于他们的事情。

问题第一:我喜欢这个人吗?

如果你要和某人一起工作,你会想要喜欢他们。为什么要和一个你不能忍受的人建立融洽关系呢?

所以当你和别人互动时,问问自己:我从你那里得到了好的能量吗?你和我的立场一样吗?你的立场和我的相反吗?你是否以自我为中心?我喜欢和你在一起吗?在谈话中倾听并学习,以决定这个人是否是你真正想要共事的人。

问题二号:你有工作我可以做吗?

所以你找到了一个你喜欢的人。伟大的!下一步是确定他们是否有效。

如果你正在谈论的人需要帮助景观美化,那就很好,但你可能不是帮助他们的人。他们可能有工作机会,但他们不适合你。这取决于你来决定你想与一个不需要你所提供的人交谈的时间。

问题三:你能负担我吗?

在您可以通过潜在的前景继续对话之前,您必须知道销售是否实际上是可行的。我遇到了很多想要雇用我们的人,但预算就不在那里。

在与他们见面之前,尽可能多地研究这个人。它将有助于您确定他们是否能负担得起。查看他们的LinkedIn个人资料。看看他们正在努力,或他们为谁工作。他们的业务是能给你的善意吗?

还不确定吗?问。就这么简单。问,“你有预算吗?你介意与我们分享吗?“或者问:“过去你花了什么?”如果他们不想给你一个直的答案,请尝试说些什么,“给我一个平均 - 我不会抱着你。”

知道在要求出售之前你正在和谁说话

您越多了解您与您在一起的人,请求销售更容易。这三个问题将帮助您弄清楚这是您想要与之合作的人。答案将帮助您构建伴侣,使得提出更顺利。在这段关系中提前投入工作,当时询问销售时,您将获得奖励。

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关于
克里斯做

Chris Do是一名艾美奖获奖总监,设计师,战略家和教育家。他是盲人,斯科尔行政制片人的首席策略师兼首席执行官,以及未来的未来 - 一个在线教育平台的创始人兼首席执行官,教授设计的设计业务到创造性的思想家。万博1.0.0下载

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